Ето колко получаваме, ако работим на празници

Държавата ще дава по 24 лв. на ден на работник в неплатен отпуск.

Всички трудещи се в дните на официален празник задължително трябва да получават двойно възнаграждение. През септември у нас това са днешният 6-ти септември, както и 22-ри, информират от Главна инспекция по труда към социалното министерство. 22-ри обаче се пада в неделя, заради което почивен и неработен ден е 23-ти септември, понеделник. 

Инспекторите допълват, че ако в тези дни трудът се явява и извънреден, той също се заплаща със 100% увеличение, поради което възнаграждението в този случай достига минимум четворен размер.

За заетите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време, трудът, положен по време на официални празници, както и в почивни и неприсъствени дни, винаги е и извънреден и се възлага задължително със заповед на работодателя. С тази заповед работниците трябва да бъдат запознати най-малко един ден по-рано.

Не се води извънреден трудът за работещите по график – при сумирано изчисляване на работното време, поради което те имат право единствено на двойна надница при работа в празничен ден, уточняват от социалното.

От ведомството изнесоха и статистика за периода от януари до юли. В този период контролните органи са установили 12 512 броя нарушения по заплащането на труда.

5195 от тях са свързани със заплащането на допълнителни възнаграждения на служителите, каквито се явяват трудът по време на официални празници и извънредният труд. Нарушенията, свързани със заплащането на работа по време на официални празници, са 859. А тези със заплащането на извънредния труд – 287.

Следвайте ни в:
YouTube: https://bit.ly/41wMFTt
Facebook: https://bit.ly/442rv1k
Сайт: https://spravedlivanews.bg/
narodenfront.com
humanrightsbg.com
antifascistbg.com
Tik Tok: @tvspravedlivabulgaria